При проектировании системы безопасности предприятия или организации необходимо руководствоваться целым рядом принципов, с помощью которых формируются главные критерии и направления по обеспечению защиты интересов компании. В нашей компании имеется оборудование, а также опытные сотрудники, которые обеспечивают установку любого антенного оборудования, систем безопасности и пожаротушения, устройств контроля допуска, автоматических ворот и рольставней, проводят электромонтажные работы в Москве и области. Компания гарантирует высокий уровень ведения монтажа с гарантией его качества. Определяющими факторами при этом являются:
Постоянство и непрерывность в действии.
Сделать прогнозы по поводу предстоящих угроз обществу не представляется возможным. По этой причине организация защиты должна обустраиваться по принципу опережения с постоянной готовностью противостоять угрозам как внутреннего, так и внешнего характера.
Комплексный подход.
Система безопасности должна обеспечивать защиту от негативных факторов по всем направлениям сразу причем одновременно.
Совокупность пассивных и активных методов.
Систему необходимо обустроить таким образом, чтобы она не только фиксировала нарушения, передавая соответствующие данные, но и активно им противостояла.
Законные меры.
Система безопасности проектируется и разрабатывается в строгом соответствии с действующим законодательством.
Единое централизованное управление.
Работа всех компонентов должна быть согласованной, а управление осуществляться с единого центра управления. Только таким образом достигается высокий уровень эффективности и общей координации.
Взаимодействие между подразделениями.
Все службы и подразделения, привлекаемые к обеспечению безопасности, должны работать четко, согласованно, выполняя все возложенные на них задачи.
Виды угроз
Для того, чтобы уровень безопасности был оптимальным, необходимо правильно оценивать возможные угрозы для предприятия. Они бывают двух видов:
Внешние, к которым относятся незаконная деятельность конкурирующих организаций, рейдерских коллективов, людей, занимающихся корпоративным шантажом, просто физических лиц и даже работников правоохранительных органов, превышающих свои полномочия.
Внутренние, каковыми являются нарушения трудового распорядка и дисциплины, осуществление правонарушений трудовым персоналом с последующим нанесением ущерба, низкий уровень профессионализма либо несоответствие занимаемой должности и т.д.
Обеспечение уровня безопасности на предприятии объединяет в себе такие факторы как охрана материальных ценностей и имущества, а также защита имиджа компании.
