Системы видеонаблюдения в офисах по своему предназначению практически ничем не отличаются от других аналогов, дополнением лишь является функция по контролю за сотрудниками. Тема этики в этом вопросе довольно-таки часто обсуждаемая, но с точки зрения закона здесь нет ничего предосудительного. В нашей компании имеется оборудование, а также опытные сотрудники, которые обеспечивают установку любого антенного оборудования, систем безопасности и пожаротушения, устройств контроля допуска, автоматических ворот и рольставней, проводят электромонтажные работы в Москве и области. Компания гарантирует высокий уровень ведения монтажа с гарантией его качества.
Цель установки
Необходимость и целесообразность наличия системы видеонаблюдения связывается с разными критериями и факторами, главными из которых являются:
Ведения контроля рабочего времени и посещаемость работников на местах.
Учет времени прихода и ухода с работы.
Наблюдение за посетителями и их поведением.
Видеофиксация всего происходящего в пределах офисного помещения.
Последний пункт рассматривается с целью обеспечения безопасности всех присутствующих, что позволяет отнести камеры видеонаблюдения к компонентам гарантирующим:
Безопасность сотрудников.
Реакцию на ситуации типа пожаров, задымлений, подтоплений и т.д.
Выявление противоправных и мошеннических действий со стороны работников и посетителей.
Контроль за хранением документации и материальных ценностей.
Разрешение конфликтных ситуаций, взломов, проникновений, мошенничества.
Для того чтобы предотвратить непонимание со стороны персонала, необходимо провести разъяснительную работу со стороны руководства. Все работники должны понимать, что камеры устанавливаются с целью обеспечения безопасности, а не ради удовлетворения любопытства руководства.
Степень законности
Если в офисе есть система видеонаблюдения, то это не означает, что она нарушает права человека. Главное, чтобы она была установлена по всем правилам, а именно:
Видеонаблюдение является открытым.
При заключении договора упоминается факт наличия видеокамер.
Получение письменного согласия от сотрудника о том, что все полученные данные могут архивироваться и сохраняться.
Разрабатывается и утверждается положение, регламентирующее доступ определенной группы сотрудников к видеоматериалам. Сотрудники в свою очередь подписывают договор о неразглашении информации.
В подавляющем большинстве случаев видеокамеры устанавливаются практически во всех помещениях за исключением уборных.Все сотрудники офиса или предприятия должны осознавать, что на работу они ходят для того, чтобы выполнять свои обязанности. Руководство же в свою очередь имеет право осуществлять за этим полный контроль.
